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中鼎按下“焕新行动”启动键

发布时间:2020-12-10阅读次数: 次
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中鼎按下“焕新行动”启动键

 


       122日下午,集(ji)(ji)团(tuan)党委在(zai)集(ji)(ji)团(tuan)党群活动中心二(er)楼培训教室召开集(ji)(ji)团(tuan)党委扩大(da)会(hui)(hui)议(yi)(yi)暨“焕新行动”动员会(hui)(hui)。集(ji)(ji)团(tuan)党委书(shu)记(ji)、董(dong)事长夏鼎(ding)湖(hu),集(ji)(ji)团(tuan)党委副书(shu)记(ji)、中鼎(ding)股份董(dong)事长夏迎(ying)松,各公(gong)司高管,以及集(ji)(ji)团(tuan)党委委员,各公(gong)司支部书(shu)记(ji)、工会(hui)(hui)主席等参(can)加会(hui)(hui)议(yi)(yi)。会(hui)(hui)议(yi)(yi)由夏迎(ying)松主持(chi)。

       夏迎松宣读了(le)中(zhong)共宁国(guo)市委(wei)(wei)非(fei)公有制经(jing)济和(he)社(she)会(hui)组织工(gong)(gong)作委(wei)(wei)员会(hui)关(guan)于集(ji)团(tuan)(tuan)党(dang)(dang)委(wei)(wei)副(fu)书(shu)记人选的批复(fu)。据批复(fu),同(tong)意梁(liang)艳(yan)(yan)同(tong)志(zhi)担任中(zhong)共中(zhong)鼎(ding)集(ji)团(tuan)(tuan)党(dang)(dang)委(wei)(wei)副(fu)书(shu)记。会(hui)上还进(jin)行(xing)了(le)集(ji)团(tuan)(tuan)党(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)员和(he)工(gong)(gong)会(hui)主(zhu)席补选,经(jing)举手表决,选举汪宽宏为集(ji)团(tuan)(tuan)党(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)员;选举梁(liang)艳(yan)(yan)为集(ji)团(tuan)(tuan)工(gong)(gong)会(hui)委(wei)(wei)员、工(gong)(gong)会(hui)主(zhu)席。

      梁艳作“焕(huan)(huan)新(xin)(xin)行动”概念规(gui)划汇(hui)报。据汇(hui)报,“焕(huan)(huan)新(xin)(xin)行动”包括环境焕(huan)(huan)新(xin)(xin)、待遇(yu)焕(huan)(huan)新(xin)(xin)、文化焕(huan)(huan)新(xin)(xin)、技(ji)术焕(huan)(huan)新(xin)(xin)、质(zhi)量焕(huan)(huan)新(xin)(xin)、市场(chang)焕(huan)(huan)新(xin)(xin)、管理焕(huan)(huan)新(xin)(xin)七方面。行动以“共创价值,共享幸福”为(wei)指导思想,旨(zhi)在(zai)全方位、多层次改善(shan)提升企业管理,为(wei)企业在(zai)新(xin)(xin)时期的发(fa)展(zhan)营造新(xin)(xin)气象、注(zhu)入新(xin)(xin)动能。

       夏鼎湖董事长作总结(jie)讲(jiang)(jiang)话(hua)。讲(jiang)(jiang)话(hua)中他(ta)阐(chan)述了(le)开(kai)展(zhan)“焕(huan)(huan)(huan)新行(xing)动(dong)”的时(shi)代背景和企业(ye)(ye)发展(zhan)的内外部环境(jing)。他(ta)说,企业(ye)(ye)发展(zhan)的内外部环境(jing)变化促使我(wo)们必须开(kai)展(zhan)“焕(huan)(huan)(huan)新行(xing)动(dong)”,同时(shi),从(cong)历(li)史来看,焕(huan)(huan)(huan)新提升(sheng)也(ye)是我(wo)们成长的必须和永久课(ke)题(ti)。他(ta)指出,“焕(huan)(huan)(huan)新行(xing)动(dong)”首先要由表及里(li)、从(cong)外到(dao)内,不(bu)仅要改善看得见、摸得着的厂(chang)容(rong)厂(chang)貌,还(hai)要循序渐进,逐步拓展(zhan)到(dao)人(ren)的行(xing)为习惯(guan)和思想理(li)念。其次,“焕(huan)(huan)(huan)新行(xing)动(dong)”要全员、全过程参(can)与,每个人(ren)的小(xiao)焕(huan)(huan)(huan)新,集聚(ju)到(dao)一起就是几(ji)万(wan)人(ren)的大焕(huan)(huan)(huan)新。一个单位的小(xiao)焕(huan)(huan)(huan)新,集聚(ju)到(dao)一起就是企业(ye)(ye)的大焕(huan)(huan)(huan)新。

       对实(shi)施“焕(huan)新(xin)行(xing)动(dong)(dong)”,他提出了两点具体要求:首先,各公司(si)、各部门要把“焕(huan)新(xin)行(xing)动(dong)(dong)”作为十四(si)五(wu)乃(nai)至今(jin)后更长时(shi)期(qi)的一项重点工作,围绕集(ji)团概念(nian)规划(hua)的总方(fang)向、总要求,结合实(shi)际,及(ji)时(shi)制定各公司(si)、各部门的具体实(shi)施方(fang)案(an)。其次(ci),各公司(si)要坚(jian)持问(wen)题导(dao)向,发现问(wen)题、分析问(wen)题、解决问(wen)题,依照从外及(ji)内、由表及(ji)里的思路,进行(xing)责(ze)任(ren)划(hua)分。要找准(zhun)切(qie)入点、抓(zhua)住(zhu)关键点,细化“焕(huan)新(xin)行(xing)动(dong)(dong)”,分解任(ren)务(wu)清单(dan),落(luo)实(shi)工作职责(ze),确保人人都管事(shi),事(shi)事(shi)有人管,使“焕(huan)新(xin)行(xing)动(dong)(dong)”真正取得实(shi)效。 
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