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学习践行十九大 撸起袖子加油干

发布时间:2017-11-13阅读次数: 次
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学习践行十九大 撸起袖子加油干 

集团党委召开学习贯彻十九大会议精神专题会议

 

       为深入(ru)学习宣传贯彻十(shi)九大(da)精(jing)(jing)神,进一步(bu)强化管理干部(bu)作风建设,把全体(ti)党员、干部(bu)的思(si)想统(tong)一到践(jian)行十(shi)九大(da)精(jing)(jing)神上(shang)来(lai),10月(yue)30日,集团(tuan)(tuan)党(dang)委(wei)在上市公(gong)司召(zhao)开学习贯(guan)彻(che)十九(jiu)大精神专(zhuan)题会(hui)(hui)(hui)议。集团(tuan)(tuan)党(dang)委(wei)书记(ji)、董(dong)事长(zhang)夏鼎湖,副(fu)(fu)董(dong)事长(zhang)马小鹏,集团(tuan)(tuan)党(dang)委(wei)副(fu)(fu)书记(ji)、工会(hui)(hui)(hui)主席蒋广运,以及集团(tuan)(tuan)党(dang)委(wei)委(wei)员(yuan)(yuan)、各支部(bu)委(wei)员(yuan)(yuan)、宣城(cheng)境内各企(qi)业高管、部(bu)分经理(li)级干部(bu)、采(cai)购管理(li)人员(yuan)(yuan)参(can)加了会(hui)(hui)(hui)议。

    会(hui)上(shang),蒋(jiang)广运(yun)带(dai)领大(da)家共同学(xue)习(xi)解读(du)了(le)十(shi)九(jiu)大(da)报告(gao)(gao)主要(yao)精神。学(xue)习(xi)中(zhong),他结(jie)合本次会(hui)议精神重(zhong)点讲解了(le)十(shi)九(jiu)大(da)报告(gao)(gao)中(zhong)关(guan)于(yu)加强基(ji)层(ceng)党(dang)组织作风建设(she)的有关(guan)要(yao)求,并就公司籍此(ci)势(shi)态出台(tai)《中(zhong)鼎集团(tuan)干部问责制度》的相关(guan)背景和意义(yi)做了(le)详(xiang)细说明。

    夏董事长(zhang)作(zuo)总结讲话。他说,党的(de)十九大报告中(zhong)(zhong)关于持续加强党风廉(lian)政建设及(ji)为(wei)人(ren)民谋(mou)福祉(zhi)的(de)初衷与中(zhong)(zhong)鼎宏伟的(de)发(fa)展愿景(jing)及(ji)勇于担负的(de)社会责任异曲同工(gong),不谋(mou)而(er)合。要实现中(zhong)(zhong)鼎的(de)奋斗目标,离(li)不开清正(zheng)廉(lian)洁的(de)管理生态环(huan)境和(he)(he)作(zuo)风优良的(de)干部(bu)队伍。讲话中(zhong)(zhong)他尖锐批评(ping)了少(shao)数(shu)管理人(ren)员的(de)不良作(zuo)风,要求广(guang)大干部(bu)以身作(zuo)则,严(yan)于律(lv)己,深入领会并严(yan)格遵守《中(zhong)(zhong)鼎集团干部(bu)问责制度(du)》,与时俱进(jin),在(zai)思想和(he)(he)行动上紧跟时代环(huan)境变化和(he)(he)企(qi)业发(fa)展步伐,为(wei)谋(mou)求企(qi)业发(fa)展和(he)(he)员工(gong)幸(xing)福做出新的(de)贡(gong)献。

    新近出台(tai)的(de)《中鼎(ding)集团干部(bu)问(wen)(wen)责制度(du)》系统全面地对管(guan)理干部(bu)问(wen)(wen)责的(de)范畴、启动程(cheng)序、实施办法(fa)和责任追(zhui)究(jiu)等(deng)做(zuo)了明确(que)规定,清晰划(hua)定了管(guan)理干部(bu)在(zai)工作中不(bu)应踩踏(ta)的(de)制度(du)红线。此(ci)项制度(du)的(de)出台(tai),进一步筑牢了我(wo)公(gong)司(si)干部(bu)作风建设和规范管(guan)理的(de)思想(xiang)防线。

    此(ci)外,借(jie)会议(yi)机会,夏董事长还对各公司近期开(kai)展的“质(zhi)(zhi)量月”活(huo)动所取(qu)得的(de)成(cheng)果(guo)表示肯定,并再次强(qiang)调,推行质(zhi)(zhi)量月活(huo)动不是一(yi)个月的(de)阶段性(xing)工作,而(er)是一(yi)项(xiang)长期性(xing)的(de)、经常(chang)性(xing)的(de)工作,要常(chang)抓不懈(xie)、久(jiu)久(jiu)为功(gong)。同时,各(ge)公司(si)要结合自身产(chan)品和生产(chan)加工特点,把(ba)智能化(hua)、数(shu)字化(hua)生产(chan)线升(sheng)级改造作为全面提升(sheng)产(chan)品质(zhi)(zhi)量的(de)中、长期规(gui)划。


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