中鼎(ding)集团幸(xing)福文(wen)化圈建设项目(mu)正式启(qi)动

　　3月(yue)22日，中(zhong)鼎(ding)集(ji)团(tuan)幸福文(wen)化(hua)圈建设(she)项(xiang)目启(qi)动(dong)大(da)会(hui)在集(ji)团(tuan)党(dang)群(qun)活动(dong)中(zhong)心召开。夏鼎(ding)湖董事长(zhang)，幸福文(wen)化(hua)圈建设(she)项(xiang)目外聘(pin)顾问邓军等三位老师(shi)，集(ji)团(tuan)党(dang)委副书记、工会(hui)主(zhu)席梁(liang)艳及(ji)(ji)党(dang)群(qun)系统相(xiang)关人员(yuan)，库伯公(gong)司总(zong)经(jing)理(li)陈增宝，中(zhong)鼎(ding)模具(ju)总(zong)经(jing)理(li)韩双能，以及(ji)(ji)两家公(gong)司管理(li)团(tuan)队(dui)和(he)相(xiang)关人员(yuan)参加了大(da)会(hui)。
　　大(da)会由梁艳主持。集(ji)团(tuan)党群(qun)办(ban)主任汪(wang)宽宏作(zuo)项(xiang)目背景介绍。他说，中(zhong)鼎优秀的(de)(de)企业文(wen)化(hua)(hua)(hua)影(ying)响了几代中(zhong)鼎人(ren)，是长期以(yi)来公司发展壮(zhuang)大(da)的(de)(de)内生动(dong)(dong)力(li)(li)。随着(zhe)时(shi)代变(bian)化(hua)(hua)(hua)，代际(ji)更(geng)替，新(xin)生代员(yuan)工的(de)(de)价值观趋向多元(yuan)，企业文(wen)化(hua)(hua)(hua)建设(she)(she)也(ye)需要(yao)与时(shi)俱进。作(zuo)为(wei)(wei)公司“文(wen)化(hua)(hua)(hua)焕新(xin)”的(de)(de)核心组(zu)成部分，建设(she)(she)幸福(fu)文(wen)化(hua)(hua)(hua)圈(quan)，正是为(wei)(wei)了顺应时(shi)代变(bian)化(hua)(hua)(hua)，让幸福(fu)文(wen)化(hua)(hua)(hua)凝聚人(ren)心，团(tuan)结(jie)力(li)(li)量，为(wei)(wei)公司在(zai)新(xin)时(shi)期的(de)(de)发展内生出更(geng)大(da)的(de)(de)文(wen)化(hua)(hua)(hua)动(dong)(dong)力(li)(li)。
　　邓(deng)军作项目深度解读。他阐述(shu)了幸(xing)福文化圈的相关理念。他指出，建设幸(xing)福文化圈是(shi)企(qi)业文化落实到基层(ceng)的有效手(shou)段，能够(gou)帮助企(qi)业发现人才(cai)，激活组织，凝(ning)聚(ju)人心(xin)，把(ba)员工由(you)被动型管理转化成自主管理。
　　夏董事长高(gao)度重视项(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)推(tui)(tui)进(jin)(jin)。在(zai)之后举(ju)行的(de)任(ren)命和(he)(he)承(cheng)诺签名仪(yi)式(shi)上(shang)，他亲自为梁艳(yan)、汪宽宏颁发总推(tui)(tui)进(jin)(jin)和(he)(he)副总推(tui)(tui)进(jin)(jin)的(de)任(ren)命证(zheng)书，为（上(shang)接(jie)一(yi)(yi)版）陈增宝、韩双能颁发各(ge)自公司项(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)推(tui)(tui)进(jin)(jin)负(fu)责人任(ren)命证(zheng)书，并带领项(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)推(tui)(tui)进(jin)(jin)全体相关人员(yuan)在(zai)签名墙上(shang)郑重签名承(cheng)诺。他还在(zai)项(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)推(tui)(tui)进(jin)(jin)寄语中(zhong)对大(da)(da)家提出两(liang)点希望，一(yi)(yi)是(shi)(shi)希望大(da)(da)家统一(yi)(yi)思想，充分认识(shi)幸福文化圈项(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)重要意义，创建快乐和(he)(he)谐(xie)、积极向(xiang)上(shang)的(de)班组文化。二是(shi)(shi)希望大(da)(da)家通力配合，积极支(zhi)持项(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)推(tui)(tui)进(jin)(jin)中(zhong)的(de)各(ge)项(xiang)(xiang)(xiang)工(gong)作，统筹兼顾，做到既不影响(xiang)生(sheng)产交(jiao)付，也不影响(xiang)项(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)顺利推(tui)(tui)进(jin)(jin)。
     按集团项(xiang)目(mu)推(tui)(tui)进(jin)总体规划，库(ku)伯(bo)公司和中鼎(ding)模具作为试点公司，先(xian)行导入(ru)中鼎(ding)幸福(fu)文化(hua)圈(quan)。在任(ren)命仪式上，陈增宝、韩双能分别为各自(zi)公司项(xiang)目(mu)推(tui)(tui)进(jin)管理(li)团队和相关人员颁(ban)发了任(ren)命证书(shu)。项(xiang)目(mu)推(tui)(tui)进(jin)分三阶(jie)段实(shi)施，第一阶(jie)段建设文化(hua)环境(jing)，培养基层指导员；第二阶(jie)段强化(hua)文化(hua)增效，推(tui)(tui)行专项(xiang)文化(hua)；第三阶(jie)段实(shi)现文化(hua)经营，承接集团战(zhan)略，最终达(da)到全员参与，自(zi)主管理(li)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)。
    指(zhi)导协助(zhu)项目(mu)推(tui)进(jin)的(de)(de)三位外聘顾问老师来自明禾良道企(qi)管集(ji)团下属(shu)的(de)(de)四川精进(jin)壹(yi)佰企(qi)管咨询有(you)限公司，具有(you)丰富的(de)(de)推(tui)进(jin)经验(yan)。据了解，该公司已为众(zhong)多(duo)上市企(qi)业成功导入幸福文化圈(quan)。